Zur Absicherung wichtiger Personalentscheidungen empfehlen wir die Durchführung von Background-Analysen. Die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und die systematische Vorgehensweise im Rahmen eines strukturierten Verfahrens stellen die Prozess- und Ergebnisqualität sicher.
Beispiel für eine Background-Analyse: Referenzanalysen
Das Einholen von Referenzen ist ein unterschätzter Mehrwert bei der Auswahl von Kandidaten. Nur erfahrene Berater verstehen es, die Zwischentöne des Referenzgespräches richtig zu deuten und Empfehlungen daraus abzuleiten. Wir bieten Referenzanalysen auch als eigenständige Dienstleistung an.
Doktor filozofie Dieter Christianus / primeheads | --- jobs@primeheads.de ---
